N本报记者
 陈惠聪

    6月9日至6月14日，晋江食品协会一行辗转江西五县市，考察了7所职业学校，探路跨区域“校企联合办学”模式。作为晋江首次组织的探路之旅，晋江食品协会此行的目的，正在于为晋江“校企联办”探索新路径。

探求“校企联办”新模式

  6月16日，晋江食品协会秘书长陈昌熙与晋江团市委副书记许著赟等人盘点起了这次江西之行的得失。晋江食品协会的江西之行，共考察了上高、瑞金、南昌、樟树、新余等5个县市，与当地7所职业学校洽谈合作的可能性。
  作为劳动密集型以及季节性很强的产业，晋江的食品行业一直饱受工荒之苦，食品协会组织江西之行其破解用工荒、特别是中层岗位稀缺的意图不言而喻。据晋江食品协会秘书长陈昌熙介绍，晋江食品协会此行与江西的职业学校就“校企联办”的多种模式进行了深入的探讨，试图从中寻找到适合晋江的模式。
  事实上，在晋江市，“校企联合”早已不是什么新鲜事，早在2004年，晋江金冠、富华食品等食品企业就与晋江当地职校签订联合办学协议。但几年下来，晋江食品企业与本地职业学校合作的成效远远无法满足晋江食品企业的需求。
  晋江华侨职业中专学校副校长许云华认为，晋江职业学校的生源多来自晋江本地，但在晋江人浓厚的重商氛围里，职业学校的毕业生真正安心当工人的并不多。
  在这次江西之行中，许云华也一同前往，这也展露了晋江食品协会另一个设想：借助本地职业学校与当地职校进行合作，将“校企联办”延伸为“校校联办”。
  据陈昌熙介绍，江西之行只是晋江食品协会探求“校企联办”新模式的一个初步尝试，一旦这一模式取得成功，将向其他地区推广。

专业化应对江浙“抢食”

  在6天的考察里，晋江食品协会一行与浙江的一个考察组不期而遇，该考察组的目的同样直指当地职业学校。
  两个考察组虽然只是偶遇，但有心人不免将之放在一起加以比较。许著赟告诉记者，浙江的这个考察组，由该县组织部部长带队，从中不难发现浙江地区对“校企联办”的重视。
  而实际上，浙江以及广东正是晋江在“技校工”引进上的“抢食者”，相比江浙和广东，晋江在待遇和用工环境上都处于劣势，在这种情况下，如何从浙江和广东两强的争抢下取得突破，成为摆在晋江食品协会面前的一个难题。
  为此，晋江食品协会与晋江团市委、晋江本地职校之间正在制订一个合作框架。在这个框架内，晋江将与江西当地职校建立一套合作机制，利用晋江职校靠近产业集群聚集地与江西职校全国招生之间的互补优势，让江西当地职校把部分学生放到晋江的职校进行教育。
  这一机制能否成功的关键在于利益的分成，因为江西职校多为民办学校，赢利是其目的之一。为此，晋江食品协会正在与共晋江团市委商谈引入专业化操作的可能性。按照许著赟的构想，将由晋江市食品行业协会牵头成立一个非营利性的中介机构，为晋江与外地职校实行“校企合作”提供操作平台，对于前期的投入，将寻求政府部门的扶持。待时机成熟之后，将适时引入市场化运作的机制，由合作收益方企业和学校共同分担相关费用。